• 16 June 2016
  • mairamasiero

Missão: Planejar, coordenar, orientar tecnicamente as atividades de Recursos Humanos do HCFMB, atendendo às especificidades resultantes da composição da sua força de trabalho vinculados a diferentes empregadores – Unesp e Famesp e aqueles que são específicos do quadro permanente da autarquia. Cabe-lhe também promover a uniformização dos procedimentos da área de gestão de Recursos Humanos, respeitando as especificidades de cada Empregador (Unesp, Famesp e Autarquia).

Visão e Valores: Primar pelo atendimento das responsabilidades institucionais, com foco na compreensão das especificidades próprias do contexto em que está inserido, articulando com todos os Departamentos, obedecendo as diretrizes de cada Empregador (Unesp, Famesp e Autarquia), uniformizando procedimentos, possibilitando e favorecendo o desenvolvimento e a integração dos funcionários e servidores da Instituição.

Diretora do Departamento: Luciléia Stocco Gothardi
Outras Diretorias Subordinadas:
­ Gerência de Recursos Humanos: Adriana Viriato Godoy
Núcleo de Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento: Sueli Ap. Svissero Pires de Camargo
­ Núcleo de Evolução Funcional: Carmen Luiza da Silva
­ Núcleo de Frequência e Expediente de Pessoal: Maria Nazaré Castilho
­ Núcleo de Cadastro e Registro Funcional: Vera Clara Lúcia Maceulevícius
­ Núcleo de Controle de Benefícios e Acompanhamento de Vantagens: Leandro Generoso
­ Equipe Especializada de Medicina e Engenharia de Segurança do Trabalho – SESMT: João Gonçalves da Cruz
­ Equipe do Ambulatório de Funcionários – HCFMB: Rita de Cássia Lusoli
­ Núcleo de Capacitação e Desenvolvimento de Recursos Humanos – NUCADE: Rosana Jimenes Pavanelli
 
Equipe:
Demais profissionais integrantes do Departamento de Gestão de Pessoas: Recepcionista, Auxiliar de Escritório, Oficiais Administrativos, Assistentes Técnicos, Auxiliares de Processamento, Assistente Social, Psicólogos, Auxiliares de Enfermagem, Técnicos de Enfermagem, Enfermeiro, Médicos, Técnicos em Química e Engenheiros do Trabalho.